为塑造“一专多能、一岗多职”的“复合型”人才队伍，全面提升团队的餐饮管理和服务水平，在完善人才引进政策的基础上，厦门禾膳堂餐饮管理公司十分重视人才的本土化培育。

为营造风清气正的工作环境，持续提升餐饮服务品质，禾膳堂全体餐厅负责人于会上共同宣誓并签署了《廉洁保证书》及《食品安全责任状》，承诺廉洁自律，提高自身修养，同时做好岗位工作，全力防控食品安全事故，为广大客户的饮食安全提供有力保障。

本期餐饮分公司骨干管理训练营打破了传统的调训模式，把按计划培训转变为按需求培训，针对不同岗位干部的组织培训需求定制“菜单化”的培训内容，以深入浅出的分析讲解，将日常管理中的重点、难点“掰开揉碎”，使参训人员学有所思、学有所获，切实提高了培训效果。

下一步，禾膳堂将持续聚焦企业需要、员工需求，不断创新培训模式、创造更多学习交流、思想碰撞的机会和平台，进一步拓展团队视野，树立“安全第一、健康至上、品质为先、服务到位”的经营理念，为公司的高质量发展赋能增势。